Kurzarbeitsentschädigung bezweckt das Auffangen eines vorübergehenden Beschäftigungseinbruchs und stellt zudem eine Alternative zu drohender Entlassung dar. Die arbeitsrechtliche Vertragsbeziehung durch den Arbeitgeber, insbesondere die Lohnzahlungspflicht, bleibt bestehen. Zur Anmeldung/Formulare Kurzarbeit