Le système de sécurité sociale suisse repose sur 3 piliers couvrant la vieillesse, le décès et l’invalidité. L’assurance fédérale de base (premier pilier) est complétée par l’assurance professionnelle obligatoire (deuxième pilier) et personnalisée en fonction des besoins individuels par une épargne retraite individuelle bénéficiant d’avantages fiscaux (troisième pilier).

Couverture prévoyance                                                   Contributions

1er pilier: prévoyance vieillesse: Garantie minimale d’une sécurité financière pendant la vieillesse et dans certains cas d’invalidité.	AVS/AI	9,8 % du salaire payé moitié par l’employeur et moitié par le salarié.
2nd pilier: prévoyance professionnelle: Maintien du niveau de vie antérieur après la retraite.	LPP	A hauteur égale par l’employeur et le salarié.
3ème pilier : épargne retraite supplémentaire volontaire et individuelle.		Payable par le salarié.

Consultez aussi: Particuliers/systeme social

ou directement le site www.ahv-iv.info