Der Mas­ter­stu­di­en­gang MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on be­fä­higt Ein­zel­per­so­nen, Teams und Or­ga­ni­sa­tio­nen kul­tur­re­fle­xiv zu be­glei­ten und zu be­ra­ten. Der Mas­ter­stu­di­en­gang be­steht aus drei CAS Bau­stei­nen und dem Mas­ter­mo­dul. Das IZB ver­ant­wor­tet in Ko­ope­ra­ti­on mit dem Coa­ching­zen­trum Olten das Mas­ter­mo­dul im MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on sowie den CAS Bau­stein In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching.

Coa­ching von Ein­zel­per­so­nen und Grup­pen im mul­ti­kul­tu­rel­len Um­feld

Die in­ter­kul­tu­rel­le Di­men­si­on spielt auch im Coa­ching in der heu­ti­gen glo­ba­li­sier­ten Welt eine wich­ti­ge Rolle. So sind Ar­beits­teams oft mul­ti­kul­tu­rell zu­sam­men­ge­setzt und die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Kun­den, Fi­lia­len oder dem Haupt­sitz aus­ser­halb der Schweiz sowie län­ge­re oder kür­ze­re Aus­land­auf­ent­hal­te prä­gen den Ar­beits­all­tag in vie­len Un­ter­neh­mun­gen. Die damit zu­sam­men­hän­gen­den spe­zi­fi­schen Fra­ge­stel­lun­gen be­din­gen ein Coa­ching, das kul­tu­rel­le Fak­to­ren be­rück­sich­tigt. Im Rah­men des CAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und des MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on ler­nen die Teil­neh­men­den - auf­bau­end auf be­reits vor­han­de­nem Know­how im Be­reich Coa­ching oder Be­ra­tung – Grund­la­gen, Me­tho­den und prak­ti­sche In­stru­men­te ken­nen und ein­set­zen, die Sie be­fä­hi­gen, ihre Kun­den be­züg­lich inter-​ und trans­kul­tu­rel­len Fra­ge­stel­lun­gen  lösungs-​ und res­sour­cen­ori­en­tiert zu be­glei­ten und zu be­ra­ten.

Stu­di­en­zie­le CAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching

Die Teil­neh­mer/-​innen eig­nen sich die nö­ti­gen Kom­pe­ten­zen an, um mit inter-​ und trans­kul­tu­rel­len Coa­chingsi­tua­tio­nen so­wohl kul­tur­re­fle­xiv wie auch lö­sungs­ori­en­tiert um­ge­hen zu kön­nen.
Sie ken­nen die ver­schie­de­nen Coa­chingsi­tua­tio­nen und deren Spe­zi­fi­ka­tio­nen be­züg­lich In­ter­kul­tu­ra­li­tät. Dies um­fasst ins­be­son­de­re:

• Coa­ching von mul­ti­kul­tu­rel­len Teams
• Coa­ching von Ein­zel­per­so­nen in mul­ti­kul­tu­rel­len Teams
• Coa­ching von Ein­zel­per­so­nen in Bezug auf kür­ze­re oder län­ge­re Auf­ent­hal­te im Aus­land
• Coa­ching von Ex­pa­tria­tes in der Schweiz

Stu­di­en­zie­le MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on

Der Mas­ter­stu­di­en­gang MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on be­fä­higt die Teil­neh­men­den Coa­chings für Ein­zel­per­so­nen, Teams oder Or­ga­ni­sa­tio­nen kul­tur­re­fle­xiv zu be­glei­ten. Dies um­fasst ins­be­son­de­re:  

• Coa­ching und Be­ra­tung von Ein­zel­per­so­nen, Teams sowie Or­ga­ni­sa­tio­nen in Entwicklungs-​ und Ver­än­de­rungs­pha­sen
• Ent­wick­lung von wirk­sa­men In­ter­ven­ti­ons­mög­lich­kei­ten und fun­dier­tem Be­ra­tungs­wis­sen
• Be­wusst­sein für die ei­ge­ne Per­sön­lich­keit sowie für die Be­ra­tungs­rol­le
• Ent­wick­lung von Re­fle­xi­ons­fä­hig­kei­ten sich selbst sowie Kun­den ge­gen­über
• Lei­tung des Be­ra­tungs­pro­zes­ses in der Be­ra­tung von Kun­den

Adres­sat*innen

Diese Wei­ter­bil­dung rich­tet sich an Fach- und Füh­run­ge­sper­so­nen mit Beratungs-​ und Be­glei­tungs­auf­ga­ben. Das kön­nen an­ge­stell­te oder selbst­stän­dig er­wer­ben­de Per­so­nen sein aus Fach­be­rei­chen wie Personal-​, Organisations-​, Strategie-​ und Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung, Bil­dung Human Re­sour­ce Man­ge­ment, Mar­ke­tin, In­for­ma­tik und wei­te­re.

Wei­ter­füh­ren­de In­for­ma­tio­nen und An­mel­dung: Wei­ter­füh­ren­de In­for­ma­tio­nen fin­den Sie auf den Studienangebotsseiten des CZO. Anmeldungen nimmt das Coa­ching­zen­trum ent­ge­gen.

Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner: Das CAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und der MAS In­ter­kul­tu­rel­les Coa­ching und Su­per­vi­si­on wird in Ko­ope­ra­ti­on mit dem Coachingzentrum Olten an­ge­bo­ten.